¿Cuál es la propiedad relevante que se debe identificar para que un despido sea clasificado como discriminatorio?

Autor:

Díaz, Silvia A.

Autor secundario/Colaboradores:

Tosto, Gabriel

Título:

¿Cuál es la propiedad relevante que se debe identificar para que un despido sea clasificado como discriminatorio?

Temas:

 - DERECHO LABORAL 

Articulo de: 

Temas de Derecho Laboral y de la Seguridad Social / Número: 2017 (03-Marzo) (Revista (serie))

Año, vol. y nro.:

Mayo 2015

Páginas:

21-32

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